4月から適応障害で休職中の夫ですが、この9月から仕事復帰することになりました。
4月頃とは別の部署で、別の業務になるそうです。
仕事を休職する前は、休職なんかしたらオレのできる他の仕事なんかない！って悩んでいましたが、
ちゃんとあるものですね。
正社員なら病気したから解雇ってわけにはいかないんだなと思う。
でも、当然ながら給与はダダ下がりになりそうです。。。
私もこの半年ほど夫を見てきて、今までの年収はのぞめない事を悟りました。
いいんですよ。60歳までとりあえず働いてくれたら本当に嬉しい。
それは経済的にも、夫の人生においても、両方の意味で。
そして、新しい業務になじめたら65歳まで働いてくれたらもっと嬉しいです。
（欲張ってはダメね）
メンタルクリニックのドクターからは、本当は始めは半日勤務くらいがいいって言われたみたいだけど、
それは会社側には言えなかったみたいです。
負担の少ない仕事とはいえ、いきなりフルタイム勤務か。（在宅勤務ですけど）
何とかなじんでくれたらいいのだけど。
復帰して1ヶ月くらい経ったらお祝いしようと思います ♪
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