▼ フルーツを食べて元気だそう！
以前こんな話を書きましたが、この同僚の方、先日退職されました。
この方の勤務最終日には私も挨拶することができました。
シフトの関係では会えない場合もありますが、最後に長年の感謝の思いを
伝える事ができてよかったです。
上司を除いた他の従業員からはこの方への記念品をすでに贈ってありました。
なぜ上司に声をかけなかったかというと
① 退職の原因がこの上司の態度である事
② 上司からは最後までこの方が退職されるという発表がなかった事
という理由からです。
この方が辞めて新しい方が異動してくるのですが、そういう顛末は
説明ゼロです！
こういう説明しなくていいんですかね？
新しい方が異動してくるんだなというのは、シフト表に新しい名前が
あったからです。
こういう態度という事は、従業員なんて一つのコマくらいにしか思って
いないのではと感じます。
この新しいメンバーが穏やかな性格でありますように ✨
でも、逆にまともな性格であれば上司の態度にウンザリしてしまうかもね。。。
以前も書きましたが、今回退職されるこの方、70代なんですが
転職されると以前言っていました。
そのエネルギッシュなところがすごいと思ったのですが、
転職先は決まったのか、本人には聞けずじまいでした。。。
この方なら転職をかなえるような気がする！
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